Etápas do coaching

Etápas do coaching ou ciclo de coaching são processos identificados para facilitar o método usado. Essas etápas são continuas ao invés de serem fixas.
"Coaching é uma relação de parceria que revela/libera o potencial das pessoas de forma a maximizar o desempenho delas. É ajudá-las a aprender ao invés de ensinar algo a elas."

O filósofo Sócrates praticava o coaching, com sua técnica de Maiêutica, que o dicionário Aurélio define como: Processo dialético e pedagógico socrático, em que se multiplicam as perguntas a fim de obter, por indução dos casos particulares e concretos, um conceito geral do objeto em questão. O proceso do coaching é exatamente um diálogo dirigido através do qual o Coach ajuda o Coachee a definir o que quer na vida, e organiar um plano de ações para atingir os objetivos desejados. Veja o o que é coaching.

O coach ajuda o coachee, ou seja, coach é o treinador, coachee o aprendiz, coaching é o esporte.
O coach ajuda o coachee a definir o que ele quer, que ele gostaria e não tem, e em troca, o que ele tem e não gosta. Em muitos livros vemos o que "ele tem e não gosta" como estado atual, e "o que ele gostaria e não tem" como estado desejado, conseguimos alcançar isso pelos métodos de coaching e pelas técnicas da pnl.

Perceba que todas as técnicas da pnl levam a esse objetivo, primeiro se define o que não se quer e como se quer estar, logo, se faz a técnica. A ancoragem é um exemplo disso.

Alguns tipos de coaching abrangidos:

Life coaching
Teenager Coaching
Coaching de carreira
Executive Coaching
Business Coaching
Team Coaching
Sportive Coaching

Em sí, todos esses tipos são semelhantes e passam o mesmo processo, descobrir o que esta limitando e impedindo a pessoa de alcançar seu objetivo, e assim trabalhar para remove-lo.
O essencial é isso, fuja do "modismo" do mercantilismo, coach é coach, esses nomes só servem como marketing, quem realmente sabe aplicar o coach, o aplica em qualquer área, ramo e direção.

O coaching com a PNL possui os elementos de diagnóstico e de orientação do coaching convencional, acrescido das técnicas e procedimentos necessários ao desenvolvimento das habilidades essenciais aos novos comportamentos e às crenças que os sustentarão. O que diferencia o Coaching com a PNL de outros processos de coach é a sua eficácia rápida.

A cada encontro ou a cada sessão que você for fazer consigo, você deve avaliar seu feedback, medir seus resultados comparados com os que estava tendo, pode-se usar o TOTS para isso.